盛泽新城实验学校2025-2026学年第二学期数学教研组工作计划
日期:2026-03-17 14:19:58  浏览量:2

一、指导思想

以新课标核心素养为导向,立足小学各学段数学教学实际,聚焦课堂提质与教师专业成长。依托“书院、开里、新城”数学联合训练营,整合校际教研资源,通过“一课三磨”、“一人一课”等实践活动,落实“每日一练、每周一测、每月一赛”的学业提升体系,全面提升我校数学教学质量与学生数学核心素养。

二、工作目标

教师层面:通过校际联合教研与分层磨课,提升教师课标解读、教学设计与课堂驾驭能力,打造3-5节校级优质课,培育2名青年骨干教师。

学生层面:落实常态化学业训练体系,夯实学生数学基础,提升运算、思维与应用能力,各学段数学学业达标率提升5%,优秀率提升3%。

教研层面:完善校际联合教研机制,形成“磨课-展示-研讨-推广”的教研闭环,汇编1份《数学联合训练营一课三磨优秀案例集》。

三、重点工作与具体落实措施

(一)校际联合训练营“一课三磨”深度教研

依托与书院、新城小学的数学联合训练营,聚焦三年级下册、四年级下册核心课题,开展跨校“一课三磨”活动。

一磨(备教材,定框架)安排在5月上旬(三年级)、5月中旬(四年级),由三校授课教师和指导老师共同参与。大家先集体研读课标,明确课题核心素养目标,再由授课教师完成初稿设计,三校教研组集中研讨,确定教学主线与重难点,最后由指导老师牵头梳理初稿问题,形成二磨教学设计,成果包括初稿教学设计和研讨记录。

二磨(备学生,调细节)安排在5月中旬(三年级)、5月下旬/6月上旬(四年级),由授课教师、本校备课组和学生参与。授课教师先在本校试教,备课组全程听课,再聚焦课堂互动、学情反馈、重难点突破,调整教学环节与练习设计,同时收集学生课堂反馈,优化小组合作任务与评价方式,成果包括试教课堂实录和修改后教学设计。

三磨(备课堂,提品质)安排在5月下旬(三年级)、6月中旬(四年级),由三校全体数学教师和指导老师参与。先开展跨校展示课,三校教师现场听课、记录,课后集中评课,指导老师点评,三校教师围绕“核心素养落地”交流意见,最后由授课教师整合建议,形成终稿教学设计并在三校共享推广,成果包括优质展示课、终稿教学设计和评课记录。

每轮磨课需提交完整资料,由教研组长汇总,学期末形成《一课三磨优秀案例集》。

(二)校内常态化教研:“一人一课”全员覆盖

落实“每个学期一人一课”要求,实现各年级、各教师全覆盖,结合联合训练营课题,聚焦学段重难点。

按“青年教师(3年及以下)、骨干教师(3年以上)”分层开展,青年教师侧重“课堂规范与基础落实”,骨干教师侧重“核心素养与教学创新”。时间上,3-4月开展低年级(1-2年级)“一人一课”,聚焦“数的认识、口算基础”;5-6月开展中高年级(3-6年级)“一人一课”,联动联合训练营课题,深化教研成果。

实施流程为教师自主申报课题,教研组统筹排课,全员听课,课后集中评议,教师撰写教学反思,教研组汇总点评意见,形成个人成长档案。每位教师必须完成1节公开课,听课不少于10节,撰写1篇高质量教学反思,未达标者纳入学期教研考核。

(三)学业提升体系:“每日一练、每周一测、每月一赛”

构建常态化、分层化的学业训练体系,兼顾基础巩固与能力提升。

每日一练(基础夯实)

各年级备课组每日集体商定内容,聚焦当天课堂知识点,分为“基础题(80%)+拓展题(20%)”,低年级(1-2年级)控制在10分钟内,中高年级(3-6年级)控制在15分钟内。可在课堂最后10分钟完成,或作为课后作业布置,教师当天批改,标注共性错题,次日课堂前5分钟针对性讲评。教研组长每周抽查1个年级的一练作业,记录批改质量与讲评情况,纳入备课组考核。

每周一测(阶段反馈)

每周自主安排时间,全校统一进行练习。各年级备课组轮流出题,紧扣本周知识点以及错题,题型贴合单元检测标准,难度系数控制在0.85左右。周一前完成批改,备课组开展“周测质量分析会”,统计合格率、优秀率,梳理共性错题,形成《周测错题分析表》,并在下周教学中专项突破。对连续两周错题率超30%的知识点,开展年级专项微课辅导。

每月一赛(能力拓展)

每月最后一周,分学段开展主题竞赛,结合学期进度确定主题:3月开展低年级“口算小达人”、中高年级“运算能手”竞赛;4月开展全校“数学思维闯关”竞赛(侧重应用题、图形推理);5月开展三校联合“数学核心素养”邀请赛(联动联合训练营,三校同赛);6月开展学期“数学综合能力”总决赛。

各年级成立竞赛筹备组,负责命题、监考、阅卷,设置一、二、三等奖,颁发奖状与奖品,竞赛成绩纳入学生学期综合素质评价。每次竞赛后,教研组汇总错题,形成《年级数学能力短板清单》,指导后续教学重点。

(四)教师专业成长与资源建设

每月开展1次课标研读或教学专著分享会,青年教师需提交学习笔记,骨干教师需做专题分享。联合三校资源,为青年教师配备跨校指导老师,每月开展1 次师徒磨课,每学期完成1节师徒同课异构。学期末汇总“一课三磨”案例、一人一课教学设计、周测/竞赛真题、错题集,形成数学教研组教学资源库,实现三校共享。

四、月度工作安排(结合联合训练营计划)

3月为启动部署阶段,主要开展教研组工作计划宣讲,确定联合训练营课题,启动1-2年级“一人一课”,落地每日一练、每周一测,并举办3月“口算/运算”月赛。

4月为低年级一人一课总结与中高年级启动阶段,完成1-2年级一人一课评课总结,启动3-6年级一人一课,举办4月“数学思维闯关”月赛,同时筹备联合训练营三年级一课三磨。

5月为联合训练营一课三磨核心月,完成三年级下册课题一磨、二磨、三磨(跨校展示),开展四年级下册课题一磨、二磨,举办三校联合“数学核心素养” 邀请赛,同时推进中高年级一人一课。

6月为联合训练营收尾与总结阶段,完成四年级下册课题三磨(跨校展示),开展全校一人一课总结评优,举办6月“数学综合能力”总决赛,汇总教研成果,筹备期末复习。

7月为总结归档阶段,完成教研组学期工作总结,汇编优秀案例集、资源库,开展教师教研考核评优。

五、考核与保障机制

制定《数学教研组教师学期考核表》,将“一课三磨”参与度、一人一课质量、学业训练落实情况、理论学习成果纳入考核,分为“优秀、合格、不合格”三个等级,考核结果与绩效、评优挂钩。学校提供教研经费、场地支持,保障跨校教研活动顺利开展;教研组长负责统筹协调,各备课组长落实本年级具体工作,明确责任分工,确保各项计划落地见效。